confidence

La confianza es el estado de tener la mente clara: ya sea que una hipótesis o predicción es correcta, o que un curso de acción elegido es el mejor o más efectivo. La confianza proviene de la palabra latina fidere que significa "confiar". En contraste, la arrogancia o la soberbia es un estado de confianza inmerecida: creencia carente de evidencia y/o razón. El exceso de confianza o la presuntuosidad es la creencia excesiva en el éxito sin tener en cuenta el posible fracaso. La confianza puede ser una profecía autocumplida, ya que quienes carecen de ella pueden fallar porque no la tienen, y quienes la tienen pueden tener éxito debido a ella más que a una habilidad o destreza innata. La autoconfianza es la confianza en uno mismo, en el propio juicio, habilidad, poder, etc. La autoconfianza de una persona suele aumentar a medida que completa satisfactoriamente actividades particulares. La autoconfianza implica una creencia positiva de que uno puede lograr en general lo que desea hacer en el futuro. La autoconfianza no es lo mismo que la autoestima, que es una evaluación del propio valor. La autoconfianza es más específicamente la confianza en la propia capacidad para lograr algún objetivo, lo que un metaanálisis sugirió que es similar a la generalización de la autoeficacia. Abraham Maslow y muchos otros han enfatizado la necesidad de distinguir entre la autoconfianza como una característica de personalidad generalizada y la autoconfianza respecto a una tarea, habilidad o desafío específico (es decir, la autoeficacia). El término "autoconfianza" suele referirse a un rasgo de personalidad general. En contraste, "autoeficacia" es definida por el psicólogo Albert Bandura como una "creencia en la propia capacidad para tener éxito en situaciones específicas o lograr una tarea" y se refiere a la autoconfianza que se expresa hacia situaciones y objetivos específicos. Basándose en el concepto de autoeficacia de Bandura, Alex Stajkovic introduce el concepto de "confianza nuclear", que "habilita psicológicamente, o desbloquea, el potencial existente de uno al creer que puede manejar lo que debe hacerse". Los empleados que tienen una alta confianza nuclear son más propensos a aceptar y comprometerse con metas, al tiempo que aumentan su desempeño. Una persona puede poseer autoconfianza en su capacidad para completar una tarea específica (autoeficacia), por ejemplo, cocinar una buena comida o escribir una buena novela, aunque pueda carecer de autoconfianza general, o por el contrario ser autoconfiado aunque carezca de la autoeficacia para lograr una tarea particular.