praise

La alabanza como forma de interacción social expresa reconocimiento, seguridad o admiración. La alabanza se expresa verbalmente así como mediante el lenguaje corporal (expresión facial y gestos). La alabanza verbal consiste en evaluaciones positivas de los atributos o acciones de otra persona, donde el evaluador presume la validez de los estándares en los que se basa la evaluación. Como forma de manipulación social, la alabanza se convierte en una forma de recompensa y fomenta el refuerzo conductual mediante el condicionamiento. La influencia de la alabanza en un individuo puede depender de muchos factores, incluyendo el contexto, los significados que la alabanza puede transmitir, y las características e interpretaciones del receptor. Si bien la alabanza puede compartir algunas relaciones predictivas (tanto positivas como negativas) con recompensas tangibles (materiales), la alabanza tiende a ser menos destacada y esperada, transmite más información sobre la competencia, y generalmente se da más inmediatamente después del comportamiento deseado. La alabanza es distinta del reconocimiento o la retroalimentación (formas más neutrales de reconocimiento) y del estímulo (expresamente orientado al futuro).