Sloan Fellows Program

El programa de becarios Sloan es el primer título de maestría del mundo para ejecutivos de mediana y alta carrera en gestión general y liderazgo. Inicialmente contó con el apoyo de una beca de Alfred P. Sloan, el fallecido CEO de General Motors, para su alma máter, el MIT. El programa se estableció en 1930 en la MIT Sloan School of Management. Posteriormente se expandió a la Stanford Graduate School of Business (1957) y a la London Business School (1968). Considerado uno de los programas de formación gerencial más prestigiosos del mundo, está dirigido a líderes experimentados que han demostrado éxito dentro de organizaciones o de manera independiente como emprendedores. Entre los exalumnos destacados se encuentran Kofi Annan, exsecretario general de las Naciones Unidas y laureado con el Premio Nobel de la Paz (MIT, '72), John Browne, barón Browne de Madingley, expresidente y CEO de BP y miembro de la Cámara de los Lores británica (Stanford, '81), y Carly Fiorina, ex-CEO de Hewlett-Packard (MIT, '89). Historia El programa de becarios Sloan se creó en la MIT Sloan School of Management en 1930, por Alfred P. Sloan, presidente de General Motors de 1937 a 1956, quien concibió la beca Sloan como un medio para desarrollar al "gerente ideal". El programa de becarios Sloan es el primer programa de educación en gestión general y liderazgo del mundo para gerentes experimentados de mediana carrera. En las décadas siguientes, el programa se expandió para incluir la maestría Sloan en la Stanford Graduate School of Business (1957) y la maestría Sloan en la London Business School (1968). En 2013, Stanford cambió el nombre de su programa de becarios Sloan a Stanford MSx (Master of Science in Management for Experienced Leaders), aunque los participantes del programa siguen siendo becarios Sloan de Stanford. Académicos Los becarios Sloan comprenden una mezcla de candidatos patrocinados por empresas y por ellos mismos. En las tres escuelas se requiere un grado significativo de experiencia para la admisión. Los exalumnos describen el programa como "transformador", de acuerdo con la visión original de Alfred P. Sloan de preparar a gerentes destacados para puestos de liderazgo empresarial senior y, cada vez más, para lanzar empresas exitosas.