Trilogy

Trilogy é uma empresa de software sediada em Austin, Texas. Ela se especializa em produtos de software para empresas do Global 1000, especialmente nos setores automotivo, de eletrônicos de consumo e agências de seguros. Foi fundada por Joe Liemandt, dropout de Stanford. A Trilogy tem escritórios adicionais em Bangalore e Hangzhou. Seus clientes incluem Ford Motor Company, Daimler-Chrysler, Nissan, Goodyear, Prudential, Travelers Insurance, Gateway e IBM. Trilogy foi uma pioneira dos anos 90 em duas novas categorias de software empresarial: software de config-price-quote (CPQ), que permitia que forças de vendas distribuídas configurassem e cotassem com precisão soluções complexas, como mainframes, switches de central, aviões e automóveis; e software de compensação de vendas, que permitia que líderes de vendas e equipes de RH transferissem comissões de vendas de planilhas para um banco de dados de software e mecanismo de fluxo de trabalho. Trilogy foi destaque no artigo de outubro de 1998 da Rolling Stone "Wooing the Geeks". A Trilogy é notável por seu programa Trilogy University, tema do artigo de abril de 2001 da Harvard Business Review "No Ordinary Boot Camp". Trilogy construiu uma empresa de 2000 pessoas principalmente por meio de recrutamento universitário. No ano de pico de contratações, a Trilogy contratou mais de 300 recém-formados para o negócio. Dada a qualidade do talento jovem que a Trilogy contratou ao longo dos anos 90, os ex-alunos se tornaram uma conhecida "máfia" de tecnologia, com ex-alunos da Trilogy fundando ou liderando (como CEO) empresas como Nutanix, Shape Security, Sendgrid, Carta, Stella and Dot, Mozilla, Quizlet, Indeed, Tinder, Exahop, Zocdoc, Extend Fertility e Vertica.